收集档案的通知（优秀19篇）

通知的撰写需要考虑受众的背景和需求，力求表达清晰、简练，避免歧义和误解。下面是一些通知写作的实用技巧，希望对您的写作有所帮助。

档案管理收集归档自查报告

根据单位档案工作年终考核的要求，我委不断加强档案整理水平，切实做好档案管理工作，目前各方面已小有成效。现将自查情况报告如下：

1、进一步健全了组织，加强了领导。把档案工作列入单位年度工作计划，明确分管领导；各种档案实现集中统一管理。

2、在管理措施上，领导组织全体人员认真学习《档案法》及有关资料，研究制定档案整理归档制度；档案保密制度；档案鉴定、销毁制度；档案收集制度；档案保管制度；档案工作责任追究制度和档案人员岗位职责。同时还加强对各类文件材料的收集、整理、归档工作指导，从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。

根据档案管理的实际需要和《县委县政府关于进一步加强新时期档案工作的意见》文件要求，积极配备档案管理保存的相关设施。但因办公条件有限，现有办公用房2间，仅配备了办公桌椅、电脑等基本的办公设施，添置防盗门窗、铁橱和窗帘，基本上满足了档案防火、防虫、防盗、防鼠、防潮、防强光、防霉变等基本要求。

按照《档案法》的规定，结合我委实际情况，建立健全了八项档案管理制度，即：档案收集制度、档案整理制度、档案归档制度、档案保管制度、档案销毁制度、档案保密制度、档案工作责任追究制度和档案人员岗位职责。按规定收集整理文书、财会、设备、图片等档案。

根据《档案法》和《县委县政府关于进一步加强新时期档案工作的意见》的要求，我委确定了档案管理的专兼职人员，制定相关的规章制度，对符合标准的相关档案进行电子化处理，并积极和档案馆联系，落实档案移交工作。目前，我委已对xx—xx年的档案进行整理，文件收集齐全，包括党建、经济、计生、文化、民政、农业、工业等各个方面，并建立了完整的会计档案，反应了本机关整个工作的面貌。为全县团队各项工作的开展提供了有力依据。特别是各类人事档案、表彰档案等为许多人解决问题找到依据，为人民群众提供了方便。这些档案符合移交条件，已于20xx年底移交。

1、档案意识淡薄，思想不到位。尽管现在把档案纳入我委责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差，经费紧缺，无独立档案室。部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响。

总之，我委在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全机关工作人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，为团县委各项工作提供更好的服务。

收集档案的心得体会

第一段：介绍档案收集的重要性和目的（200字）。

档案收集是指将有关个人、组织或事件的资料、文献等有序地进行搜集和整理的工作。无论是个人还是组织，都需要收集档案来记录和保存重要的信息和历史。档案的收集目的在于保留重要的历史文化遗产、提供可信的依据和证据以及帮助个人、组织或社区实现自身的发展与进步。

第二段：档案收集的方法与技巧（250字）。

在进行档案收集时，我们可以根据实际情况采用多种方法。首先，利用现代科技手段，如数字化、云存储等技术，可以轻松地保存和共享档案资料。其次，我们可以通过调查研究、采访访谈、查阅文献等方式，广泛搜集档案材料。此外，加强档案管理和信息安全措施也是收集档案的重要环节，确保档案的完整性和可靠性。

第三段：档案收集的意义与价值（300字）。

收集档案不仅是对历史的回顾和纪念，更是为了更好地认识现实、面向未来。首先，档案记录了历史事件和文化事物，可以成为研究学问、探究真相的重要依据。其次，档案可以帮助个人或组织了解自身的发展历程和成长经验，从而总结经验教训，提供未来发展的参考。此外，档案还有着教育和文化传承的作用，可以为后代提供历史教育和价值观引导。

第四段：档案收集中的关键问题与应对策略（300字）。

在进行档案收集过程中，我们也会面临一些困难和问题。首先，如何筛选和甄别档案资料的真实性和可靠性是一个重要问题。在处理这个问题时，我们可以采用多种方法，如对比多个来源、查证事实、核实背景等，提高辨别真伪的能力。其次，档案资料的整理和分类也是一个繁琐而重要的工作。我们可以借助不同的文件管理工具和技巧，如标签分类、记录索引等，来提高档案整理的效率和质量。

第五段：个人心得与收获（250字）。

通过参与档案收集工作，我深刻认识到档案的重要性和价值。档案是人类文明的见证，是后代了解历史、认识过去的重要工具。同时，收集档案也是一项具有意义和挑战性的工作，需要我们具备一定的专业知识和技巧。通过这个过程，我不仅锻炼了自己的信息处理和分析能力，也更加珍视历史和文化。

总结：档案收集是一项重要而有意义的工作，通过档案的保存和利用，我们可以更好地了解历史、传承文明，同时为个人和组织的发展提供有力的支持。在进行档案收集时，我们需要采用科学的方法和策略，同时也要提高自身的素质和能力。收集档案不仅是一种工作，更是一种责任和义务。

档案管理收集归档自查报告

xx年，我局对照《xx市档案事业发展综合评估办法》，认真开展了档案管理工作。现将工作情况总结如下：

（一）加强领导。局党组始终重视档案工作，把档案安全作为一项规范化管理的重要工作抓紧抓实。在具体工作中，分管领导不断加强对档案工作的指导督查，专兼职档案管理员按照职责要求扎实做好档案管理工作，各科室也紧密配合做好档案归档整理，形成了工作有布置、有要求、有检查的齐抓共管的良好局面。

（二）制定计划。年初制定档案工作计划，对全年机关档案安全管理提出指导性意见。年中，局办公室召开工作会议，研究档案管理措施，解决存在问题，并对各科室的档案管理工作进行有针对性的监督指导。

（三）完善制度。按照《档案法》的规定，我局进一步建立健全了档案管理制度，即：档案综合管理实施办法，档案归档制度，档案保管和库房管理制度，档案保密制度，档案利用制度，档案鉴定销毁制度，档案室职责，档案员岗位职责及考核办法等八项制度。这些制度的实施，确保了我局档案安全工作有规可依、有章可循。

（一）安全措施有保障。全局设有三个独立的档案库房，即文书档案室、基建档案室、人事档案室。档案室都采取了基本的档案安全保护措施，如防盗、防光、防火、防潮、防霉、防虫、防尘等，并配备了空调、除湿器等，基本上满足了办公需要，保证了档案的安全存放。此外，还在文书档案室配备了专用电脑，强化档案的信息化管理。

（二）档案经费有保障。根据工作需要，今年投入23万元新建基建工程资料档案室，使工程资料管理走上规范化道路。同时，订购并安装了档案管理琼兰软件，以及订阅了有关档案工作的杂志和资料。

（三）队伍有保障。机关档案工作由局办公室负责监督管理，三个档案室都配备了专兼职管理人员，包括兼职1人，专职2人，其中大专以上学历一人。在平时工作中，档案管理人均能自觉学习有关业务知识，提高档案管理水平。此外，为开拓视野，增长知识，还组织档案管理人员到先进地区、先进单位考察学习先进的管理经验，并积极组织参加上级安排的各种业务培训，不断提高档案管理的规范化程度。今年以来，已组织档案管理人员进行相关学习、培训6人次。

每年6月前，在市档案局的指导下，对上一年发生的全局文书档案进行了立卷归档，并将归档信息纳入计算机系统，同时将归档目录上报市档案局。xx年，按照国家档案局机关文件材料管理和保管期限的新规定，以党群管理、行政管理、业务管理作分类排序，对xx年发生的工作总结、计划、会议记录本、花名册等进行了立卷归档，共归档整理34盒（永久11盒、30年13盒、10年10盒），总共归档文件1194件，其中永久261件，定期30年476件，定期10年457件。同时将历年重大活动、荣誉的`照片进行了整理归档，共归档活动照片59张、荣誉奖状照片59张。每季度，基建档案室、人事档案室还对所存放的档案资料进行集中整理归档。在档案整理工作中，坚持正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密，使档案排列有序、检索方便。

在档案保管工作中，坚持八防要求，采取了投放灭鼠药、安装防盗门窗、放置灭火器材、温控等措施，并定期检查电器线路、管线，消除火灾隐患。在平时的工作中，还对档案各个环节加强管理，防止文件泄密及丢失情况的发生。要求每天下班前要有专人检查灯光、计算机、空调等用电器材是否关闭，保证了文件存档安全可靠。同时，档案排放有序整齐，认真执行档案查阅制度，对每项查阅都做到专人负责，不得离开档案员的视线，如确需调阅档案的，都做好登记手续，确保档案无丢失、无遗漏。在档案移交管理方面，均按照有关要求及时将满10年档案移交档案馆，对其他重要档案须移交档案馆的，也按规定做好移交工作。

档案安全工作是一项细致的工作，需要全体工作人员加以推动。局领导、科室负责人带头学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》，干部职工也利用学习日，开展档案管理知识集中学习，广泛宣传学习有关档案管理的政策、规定，强化档案管理意识，做到了依法治档。在实际工作中，安全有效的档案为撰写各项专题汇报、人事管理、党建工作、水务工程建设、安全生产、财务分析等提供了大量的基础材料，是水务科学发展的有力武器。局办公室每月不定期开放档案室一天，组织各科室工作人员进行档案专题学习活动，要求严格按规范做好其职责范围的档案整理、归档工作，使全体工作人员的档案管理能力有了一定程度的提高。

谈高校学生档案的收集

高校学生档案是指高等学校培养的学历教育学生在校期间学习、生活及成长的真实记录,是高校学生就业及今后发展的.重要依据.随着高校毕业生就业压力的加大,如何更好地发挥高校学生档案管理工作的服务效能,在促进学生教育、培养、就业等方面有所作为,是高校档案管理人员必须思考的重大课题.

作者：娄微微闫霜作者单位：娄微微(黑龙江省社会福利院)。

闫霜(黑龙江省军队离退休干部服务中心)。

刊名：黑龙江档案英文刊名：heilongjiangarchives年，卷(期)：“”(5)分类号：g27关键词：

档案管理收集归档自查报告

xx年，我局对照《xx市档案事业发展综合评估办法》，认真开展了档案管理工作。现将工作情况总结如下：

(一)加强领导。局党组始终重视档案工作，把档案安全作为一项规范化管理的重要工作抓紧抓实。在具体工作中，分管领导不断加强对档案工作的指导督查，专兼职档案管理员按照职责要求扎实做好档案管理工作，各科室也紧密配合做好档案归档整理，形成了工作有布置、有要求、有检查的齐抓共管的良好局面。

(二)制定计划。年初制定档案工作计划，对全年机关档案安全管理提出指导性意见。年中，局办公室召开工作会议，研究档案管理措施，解决存在问题，并对各科室的档案管理工作进行有针对性的监督指导。

(三)完善制度。按照《档案法》的规定，我局进一步建立健全了档案管理制度，即：档案综合管理实施办法，档案归档制度，档案保管和库房管理制度，档案保密制度，档案利用制度，档案鉴定销毁制度，档案室职责，档案员岗位职责及考核办法等八项制度。这些制度的实施，确保了我局档案安全工作有规可依、有章可循。

(一)安全措施有保障。全局设有三个独立的档案库房，即文书档案室、基建档案室、人事档案室。档案室都采取了基本的档案安全保护措施，如防盗、防光、防火、防潮、防霉、防虫、防尘等，并配备了空调、除湿器等，基本上满足了办公需要，保证了档案的安全存放。此外，还在文书档案室配备了专用电脑，强化档案的信息化管理。

(二)档案经费有保障。根据工作需要，今年投入23万元新建基建工程资料档案室，使工程资料管理走上规范化道路。同时，订购并安装了档案管理琼兰软件，以及订阅了有关档案工作的杂志和资料。

(三)队伍有保障。机关档案工作由局办公室负责监督管理，三个档案室都配备了专兼职管理人员，包括兼职1人，专职2人，其中大专以上学历一人。在平时工作中，档案管理人均能自觉学习有关业务知识，提高档案管理水平。此外，为开拓视野，增长知识，还组织档案管理人员到先进地区、先进单位考察学习先进的管理经验，并积极组织参加上级安排的各种业务培训，不断提高档案管理的规范化程度。今年以来，已组织档案管理人员进行相关学习、培训6人次。

每年6月前，在市档案局的指导下，对上一年发生的全局文书档案进行了立卷归档，并将归档信息纳入计算机系统，同时将归档目录上报市档案局。xx年，按照国家档案局机关文件材料管理和保管期限的新规定，以党群管理、行政管理、业务管理作分类排序，对xx年发生的工作总结、计划、会议记录本、花名册等进行了立卷归档，共归档整理34盒(永久11盒、30年13盒、10年10盒)，总共归档文件1194件，其中永久261件，定期30年476件，定期10年457件。同时将历年重大活动、荣誉的照片进行了整理归档，共归档活动照片59张、荣誉奖状照片59张。每季度，基建档案室、人事档案室还对所存放的档案资料进行集中整理归档。在档案整理工作中，坚持正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密，使档案排列有序、检索方便。

在档案保管工作中，坚持八防要求，采取了投放灭鼠药、安装防盗门窗、放置灭火器材、温控等措施，并定期检查电器线路、管线，消除火灾隐患。在平时的工作中，还对档案各个环节加强管理，防止文件泄密及丢失情况的发生。要求每天下班前要有专人检查灯光、计算机、空调等用电器材是否关闭，保证了文件存档安全可靠。同时，档案排放有序整齐，认真执行档案查阅制度，对每项查阅都做到专人负责，不得离开档案员的视线，如确需调阅档案的，都做好登记手续，确保档案无丢失、无遗漏。在档案移交管理方面，均按照有关要求及时将满10年档案移交档案馆，对其他重要档案须移交档案馆的，也按规定做好移交工作。

档案安全工作是一项细致的工作，需要全体工作人员加以推动。局领导、科室负责人带头学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》，干部职工也利用学习日，开展档案管理知识集中学习，广泛宣传学习有关档案管理的政策、规定，强化档案管理意识，做到了依法治档。在实际工作中，安全有效的档案为撰写各项专题汇报、人事管理、党建工作、水务工程建设、安全生产、财务分析等提供了大量的基础材料，是水务科学发展的有力武器。局办公室每月不定期开放档案室一天，组织各科室工作人员进行档案专题学习活动，要求严格按规范做好其职责范围的档案整理、归档工作，使全体工作人员的档案管理能力有了一定程度的提高。

文档为doc格式。

谈高校学生档案的收集

在现阶段，高校学生档案分为两种类型：纸质档案和电子（数字）档案。由于多方面的原因，电子（数字）档案的真正普及还有待时日，因而以重、实、杂、多著称的纸质档案依然大行于天下，为了更好地体现“以学生为本”，服务广大学生，其工作的精细化需求已是题中之义。

一般来讲，高校学生档案是指高校学生从高考录取入校到毕业期间所形成的各种文件材料，其基本内容包括：

（一）高考档案。

（二）新生入学体检表。

（三）学生情况登记表。

（四）学生实习鉴定表、学年鉴定表；

（五）学生学籍变更材料。

（六）学生在校期间的各种奖惩材料。

（七）学生在校期间党团籍材料。

（八）毕业生档案材料。

学生档案的内装材料就是要保证有关单位通过对学生档案的审查，能使其全面地了解这个学生，为其作出针对这个学生的相关决策提供强有力的佐证和辅助。

学生档案管理的精细化，笔者认为可以从以下几个方面来着手：

（一）收。

要求所有的“档案邮件的可能收件人”要形成一个联动机制，在接收到相关的档案邮件后，应立即转送到本校学生档案管理部门，由这一部门操控相应的造册登记、归档保存程序；学生自带到校的本人档案，由辅导员负责接收，指定好安全的存放区域，安排相关学生干部协助，工作难度应该不大。

（二）清。

它与“收”几乎是同步的。“清”就是清查出没有入学前档案的学生名单，告知学生，以便学生本人与高中毕业学校联系，追查其档案的去处，确保其档案顺利归档。二级院（系）在上交其接受的学生档案时，最好以班级为单位进行捆扎，为将来的毕业生建档打好铺垫。另外，应附上此班级的学生名单并标注出无档学生，以便上交后学生档案管理部门能顺利完成相关统计工作，在后续的工作中对相关记录进行核销和公布。当然学生档案管理部门清理完毕收集的学生档案后应向相关院（系）及时通报提供统计名单，方便二级院（系）及时与缺档学生沟通，完成新生档案的最终收集任务。

（三）存。

1。入学新生档案的存放。一般来说应该按院系、分专业进行集中存放。这样便于日后查找和毕业生建档，也便于新收到的学生档案及时归类。

一般情况下，转专业同学的档案应该及时归到他新的班级中，并作好相关记载，防患于未然；休学的同学应该从原有的班级中抽取出来，按照休学的年限分别标识、存放，为学生复学后其档案得及时归类做好准备。

3。托管档案的存放。国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的`毕业生档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案迁回生源地。还有一部分高校以前是自己为毕业生托管档案，这部分档案的存放更加重要，特别是人事制度的改革，就是过了托管期限也没有人来认领或查找，这部分档案更是重中之重。这类档案可能会随时被查阅和寄走，因此，一定要与其他类型的学生档案区别开来进行存放。

4。死档的存放。只所以说是死档，是指存放在学校无人认领的学生档案。这部分学生或遭遇特殊变故而终止学习，或录取未报到但不知道其高中档案的去处，其档案即成为死档。作为机密文件，档案管理的工作职责使然，依然应该专柜妥善、分类保管，而不能随意销毁。

（四）填。

一般来说，档案材料的填写应该是很严肃的、规范的、详实的。这也跟学生档案管理部门提出了要求，也就是在填写档案时，要根据国家相关部门政策、规定及时出台相关的填写规范。一般用黑色的签字笔正楷字体填写，而不能用其他颜色的签字笔、圆珠笔等来写；院系、专业、班级的简称一定要参照有关的格式模板而不能随意缩写；加盖印章的区域范围、时间标志的印制规范等，要落实到具体细节部位等等。总之就是要保证学生档案填写信息的客观性。

（五）装。

一般说来，毕业生档案主体材料的封装在二级院（系）。这些材料主要包括填写好的相关登记表、奖惩材料、毕业登记表，以及由相关部门返回的体检表、心理健康档案、诚信记录、党团材料、派遣证副本等，再加上毕业生的高中档案。直截了当地说毕业生档案的主体工作是在相应辅导员的主持下完成的。在这个环节，学生档案管理部门应该及时去二级院系进行随机抽查样本、现场指导，以便随时更正不规范之处。确保学生档案封装的初步完成，上交后以便学生档案管理部门顺利进入学生档案二次封装工序。

在二次封装开始前，学生档案管理部门先要对毕业生档案加盖骑缝章，准备好机要信封等相关材料，设计和打印好学生档案转移的存根、通知、回执，并编号、盖章。依照相关部门提供的学生人事档案转递地址制作地址标签，然后将对应的学生档案和学生档案转移的通知、回执装入机要信封，贴上对应的地址标签，最后封口、归类、捆扎。

（六）寄。

在与邮局机要机构交接学生档案的时候，要根据学生档案邮寄清单逐一核查，及时解决问题，并协商好档案清单的送返时间及相关学生档案的退回事宜。因为部分毕业生档案在机要转递的过程中由于邮寄地址不准确被打回，还有的档案因材料不全被档案接收部门退回。凡此种种，需要跟邮局的机要机构达成一个协议，确保这部分毕业生档案能顺利回收、整理及二次机要邮递。

（七）查。

有条件的高校可以设计一个毕业生信息平台，将档案信息及时录入毕业生信息系统，并开通毕业生的网络查询端口，既方便学生网络查询又为人工查询提供便捷之途。留校托管的学生档案也要进入查询系统，及时更新相关信息，特别是超过托管期限后寄回生源地的学生档案，更要作好充分的、详细的备注记录工作，让查询人一目了然。

（八）退。

在这方面主要是针对中途退学或其他原因被开除学籍的学生档案，一般来说这类档案的处置应该在学生办理退学手续时同时办理。由学生提供相关的地址，其操作方法应与正常的毕业生档案转递一致，由邮局机要机构转递，并做好相关的记录，及时收取回执、备案，以便处理后续的查询事宜。

“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切。”要真正做到这一点，说难也难，说不难也不难，关键是我们的态度。学生档案管理是学生工作的重要组成部分，他既是一个为学生服务的可操作平台也是一个服务窗口；他既是学校管理水平的体现，也是学校教育质量高低的形象标志；他既需要在细枝末节上的修修补补，也需要在宏观的战略层面上去灵活把握工作的度。作为高校工作人员，恪尽职守，服务好学生，就是服务教师本人，也就是在服务人民大众，也是在回报社会。

参考文献。

【1】本书编委会。《高等学校档案管理办法实施手册》[m]。北京：

谈高校学生档案的收集

1、高校学生档案管理工作流程。开学建档是学生档案管理的首要环节，开学后由学生处、教务处、研究生学院、成人教育学院和职业技术学院组织学生网上填写个人信息电子表格和本人电子照片，由所在院(系)进行审核并确认，然后上传到学校档案馆学生档案室。学生档案室按照院(系)、专业和班级进行数据处理，用《高校学生档案信息管理系统》进行管理，这时学生档案建档完成。高校学生毕业时学校档案馆按照学校有关规定为用人单位提供学生信息，用人单位初审。初审合格后由档案馆进行转档，转档后等待对方的回执。其工作流程如图1所示。

资料。

左边是系统功能模块的界面，不同的用户权限对应不同的功能模块，只有使用admin这个超级管理员用户时才会同时显示本(专)科生档案信息管理、研究生档案信息管理和系统设置这三个功能模块界面。中间部分是功能模块的具体加载位置，本系统使用的是多tab处理模式，可以同时显示不同功能模块的处理界面。

1、认真学习《档案法》和《普通高等学校档案管理办法》(国家教委27号令)的文件精神，领会其实质和内涵。这是新时期新阶段国家为促进高等教育又快又好发展做出的一项重要决策，是指导新时期新阶段高校档案工作科学发展的法规性文件，对加快促进高校档案管理制度化建设，规范高校档案管理，深化高校档案工作内涵建设，提高高校档案工作服务质量，对高校的办学能力和教学研究水平有着重要意义。本办法新增了学生类档案，将学生在校形成的文件材料纳入归档范围，且单独设类，并明确提出高校学生档案管理工作中存在的重点和难点问题，彰显了以人为本和重视民生的档案理念，对高校学生档案管理起着巨大的促进作用。

2、高校档案馆要树立以人为本，牢固树立服务创新的思想。加快高校档案现代化管理水平，用创新理念服务于高校学生档案管理工作。因为高校档案工作的重点一是管理，二是服务。要提高学生档案管理工作水平，计算机网络化管理是关键。要做好学生档案工作，创新服务理念是核心。要提高档案工作服务意识，需要从创新角度去具体开展服务工作。档案工作服务创新是从事档案工作的理论基础和行动指南，因为科学研究的本质在于创新，创新出成果，创新出人才，高校各项工作的创新呼唤着档案管理工作创新。物竞天择，适者生存，我们要在新的机遇条件下，结合高校学生档案工作的实际情况，用创新理念服务于高校各项工作。

3、认真做好高校学生档案的邮寄转档和回执反馈管理工作。学生档案在校外转递必须使用统一印制的专用信封，经严格密封后通过机要邮局寄送、转递，必要时可派专人送取，不得以普通函件邮寄或交由本人自带。机要局要求接收档案的单位必须是县团级以上部门。因此，档案接收单位必须写明省、市、单位名称和邮政编码。另外，国营单位可以接收学生档案，而私企、合资企业不能接收学生档案，只能由当地人才交流中心或人事代理机构接收。所以学生在签约接收单位时，必须向所在单位了解清楚档案收件单位的正确地址，避免档案无法寄出，或因地址不详而被退回。用人单位在收到学生档案后一定要给档案馆寄来回执，学生档案室要做好回执信息的管理工作，以便学生询问本人档案去向时能够合理应答，严格杜绝学生档案丢失现象发生，以免给学生和用人单位造成不利的影响和后果。

总结高校学生档案是高校档案馆藏的重要组成部分，加强高校学生档案信息化管理，使学生档案各归档单位与档案馆形成一个有机整体，将学生电子档案生成与归档相连接，实现实时归档，提高学生档案归档率。通过网络实现网内共享、远程传递、异地处理，使学生档案的查询不再局限于学生档案室，突出以人为本的创新服务理念，使学生档案最大程度的发挥作用，以便为用人单位和学生提供更好的服务。

谈高校学生档案的收集

大学生档案作为大学生在校期间各项信息的事物载体，对大学生今后的学习、工作和生活有着直接的影啊，同时也说明了大学生档案管理工作的重要性而随着我国经济形势正在不断的变化，国内与国际的接轨的力度也越来越大，大学生档案的管理模式应该得到全面白勺改革。

（一）社会问题。

如今，大学生弃档问题较为颇繁，弃档就是指大学生从高校毕业后，由于多方面的因素没有把在校期间形成的档案保存并随着就业而进行转移，学生对自己的档案信息也不是太重视以现在的经济发展形式来看，国内多数企业都在以高速白训犬态发展，企业不具备保管员工档案的权利，对职工档案管理白毓人识又不多，住住只是采取传统的管理方式进行初浅的管理，从而导致档案出现漏洞甚至一些小型的企业或单位，只考虑学生是否有毕业证和相关证书或实际工作的能力，对学生的档案并没有太重视；部分企业虽然收集了毕业生的人事档案，也并对其进行了存储，但是并没有认识到档案当中的各项价值。

（二）高校问题。

通常来说，高校内的大学生档案管理机构主要以科学研究和专业教学为主要服务目标，而对一些非主要的行政部门，高校领导对其的重视程度将不是很高由于高校档案室并不是独立的管理部门，管理工作缺乏独立性，工作预算经费和管理制度都l匕较缺乏，工作人员的自主能力不是很强，致使档案的利用率不高，大学生档案重要性的宣传方式较为单一。

（三）学生自身的问题。

大学生，包括在校和历界的毕业生，大学生本文并应该是大学生档案使用率最高的群体之一但是经过笔者调查发现，现在多数大学生利用档案的意识较为薄弱研究其原因主要有这几点，即：档案管理机构的门禁系统过严、工作人员的服务态度较差、档案查询的方式l匕较死板长时间以来，档案管理部门一直被当中高校内最为重要的部门，其神秘感让学生感到疏远再加上一些严格的规定，让学生在使用档案时总有一种畏惧心理。

二、档案管理模式的创新与实践的方法。

大学生档案作为国家档案系统的重要组成部分，将服务于社会各个行业，其管理工作也不能离开高校领导的重视这种重视并不是指精神上的重视不用付出实际的行动，而是要求高校领导给予资金、技术和人员上的实际支持在人员配置方面，档案管理人员要具备高素质、高能力和高觉悟，对大学生档案管理工作要尽心尽责；对于档案管理工作，给予资金、技术等必要的援助，引人先进的技术和购进高端的设备，使其管理工作完全自动化。

（一）工作机制的创新。

依照国家档案部门工作创新的方式大学生档案管理工作创新主要突出服务这一条主线，对档案管理工作进行积极的探索，围绕学生来开展相应的工作，并落实到实际工作但中在这一阶段，要抓好“利用”白铡既念高校各个部门都应该重视学生的档案管理工作，尤其是档案管理工作中的档案接收、区分、编制、归档和实体装盒等工作此外，还应该投人一定的资金来建设高校档案管理局域网我们应该对信息技术和网络技术这几个方面进行深度的研究只有这佯才能够对各个阶层的档案管理工作进行指导和协调，从而进一步提升大学生档案管理的水平，同时也增强了档案管理的服务质量和利用效率高校档案管理部门还应该根据高校实际情况，制定出相关的档案资料变化信息，让档案自身的价值能够被充分的发挥出来学校高层也应该增强对大学档案的管理强度，在第一时间公开档案管理的目录。

（二）提高管理力度，创建更加完善的管理规章制度。

不同高校之间的实情差距较大，所要面对的因素也相差甚远，因此，高校在选择管理方案时要根据高校自身的实际情况来定，综合考虑多方面的.因素，只有这样才能够让档案管理工作更加的规范和完善，同时也能够让高校档案管理工作顺利的进行此外，高校还可以制定一些符合自身高校的管理方案，如档案查询、借阅和归档制度等，只有让高校档案管理工作不断的规范和完善，才能够从根本意义上提高档案管理工作的质量同时，还应该把管理制度建立工作放在档案管理部门工作的前端，从实际的角度出发，构建一个完善的约束框架。

（三）注重大学生档案干部队伍的建设与发展。

人才资源才是中国特色社会主要发展的中坚力量，高校档案管理创新工作也不能离开这一理念，因此，高校必须注重对档案管理人才的培养，要在工作的过程中不断提高档案管理干部队伍的工作素质，并把高校档案管理工作提上高校发展的日常工作中档案管理具有极强的竟争性和政治性，这两点就对高校档案管理人员提出了更高的要求，无论是从技术角度还是从政治角度出发，档案管理人员必须具备较高的政治觉悟，既要具备热情的服务态度，也要客观的看待事物，在工作中不能带有个人情绪因此，高校应该针对档案管理工作的特点，定期开展相应的培训活动，让工作人员能够通过培训增强自身的责任心和业务水平。

结束语。

随着时代不断的进行，大学生档案管理将面临新的机遇和挑战，因此，为了更加准确的抓住机遇和从容的面对挑战，档案管理模式必须得到创新，创新的角度必须多元化，技术必须要能够涵盖多个技术层面。

档案收集整理工作方案

卫生局档案收集制度

人事档案收集制度

档案资料收集员个人简历

档案收集心得体会

第一段：引言（约200字）。

档案收集是一项重要的工作，对于个人和组织来说都具有重要意义。在我的工作中，我有幸参与了一些档案收集工作，并从中积累了一些宝贵的经验和体会。通过这篇文章，我将分享我在档案收集中所学到的经验和心得，希望对正在从事或有兴趣从事这项工作的人有所启发。

第二段：准备工作（约200字）。

在进行档案收集之前，做好充分的准备工作是必不可少的。首先，要明确收集的目标和目的，确保收集的档案与之相符。其次，要调查搜集相关的背景信息，了解相关的历史和背景知识。与此同时，建立一个系统的档案收集计划也是很重要的。这个计划包括收集的内容、方式和时间等。最后，要确保有必要的工具和设备，如相机、扫描仪等，以保证档案的质量。

第三段：实际操作（约400字）。

在进行档案收集的过程中，我发现有一些实际的操作技巧是非常有帮助的。首先，要保持专注和耐心，尤其是在收集大量的档案时。往往会遇到一些困难和挑战，但保持冷静是解决问题的关键。其次，要善于与别人进行沟通和合作。有时候，需要与他人合作收集档案，这就需要良好的沟通和协作能力。此外，要学会灵活应对不同的情况和场景。在实际操作中，常常会遇到一些意外情况，目标的变更等，要学会灵活调整自己，并及时做出改变。

第四段：档案整理与归档（约300字）。

收集完档案后，接下来就是整理和归档的工作。这一步骤同样非常重要，因为只有档案被正确整理和归档，才能被更好地保存和利用。在档案整理的过程中，要事先制定一套合理有序的规则和标准，以便将档案的相关信息整齐地分类和归类，确保档案的查找和使用更加方便。同时，要注意保护和保存好这些档案，采取适当的措施维护其完整性和可读性。

第五段：总结与展望（约400字）。

档案收集是一项艰巨而有挑战性的工作，但对于个人和组织来说都具有重要意义。在我的档案收集经历中，我学到了很多宝贵的经验和技巧。不仅提高了我的工作效率，同时也提升了我在这一领域的专业素养。但是，我也意识到档案收集工作还有很多需要改进的地方，例如更好地利用现代工具和技术来提高工作质量，加强档案数字化的工作等。希望通过不断地学习和实践，我能够在档案收集工作中不断提升自己，并为保护和利用档案做出更大的贡献。

总结（约100字）。

档案收集是一项重要而有挑战性的工作，要做好这项工作需要充分的准备工作、专注和耐心、善于沟通与合作、灵活应对和规范整理等技巧。只有通过不断地学习和实践，我们才能不断提升自己，在档案收集工作中做出更大的贡献。

深圳市档案馆收集档案范围实施细则

一、按地区可分为：

1、中央级档案馆，如：中央档案馆、中国第一历史档案馆、中国第二历史档案馆、中国电影资料馆等。

2、地方档案馆，又有省(自治区、直辖市)、地区(市、自治州)、县级档案馆，如：北京市档案馆、新疆维吾尔自治区档案馆、柳州地区档案馆、桂林市档案馆、呼玛县档案馆。

二、按专业可分为：

1、综合性档案馆，如中央档案馆、四川省档案馆等。

2、专业档案馆，如中国人民解放军档案馆、中国照片档案馆、各地城市建设档案馆等。

三、按地区结合专业可分为：

1、中央级综合档案馆(如：中央档案馆)。

2、中央级专业档案(如：中国照片档案馆)。

3、地方综合性档案馆(如：天津市档案馆)。

4、地方专业性档案馆(如：包头市城市建设档案馆)。

深圳市档案馆收集档案范围实施细则

为加强档案收集工作，科学界定广东省档案馆档案收集范围，201月修订了广东省档案馆收集档案范围实施细则，下面是详细内容。

(年1月修订)。

第一条为加强档案收集工作，科学界定广东省档案馆档案收集范围，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《广东省档案条例》和国家档案局《各级各类档案馆收集档案范围的规定》(国家档案局令第9号)，结合我省实际，制定本实施细则。

第二条以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，依法开展档案收集工作，将属于省档案馆收集范围的具有永久保存价值的档案收集进馆，建立覆盖广大人民群众、内容丰富、结构合理的馆藏资源体系。

第三条省档案馆依法接收下列组织机构的档案:。

(一)省委及所属各部门;。

(二)省人大及其常设机构;。

(三)省政府及其所属各部门和单位;。

(四)省政协及其常设机构;。

(五)省法院、省检察院;。

(六)省各民主党派、工商联机关;。

(七)省总工会、团省委、省妇联等人民团体;。

(八)省属事业单位;。

(九)省属国有企业、国有控股企业。

省档案馆还应接收以上机构的下属单位和临时机构形成的应移交进馆的档案。

省政府所属各部门的派出单位形成的档案一般作为该部门全宗的组成部分。

第四条新中国成立前各个历史时期省级政权机构、社会组织、著名人物的档案，由省档案馆负责收集。

第五条省级组织、人事部门任免管理权限范围内的已故干部档案，属于向省档案馆移交档案范围的各单位已故干部、职工档案，以及已故的省级知名人士和省委、省政府表彰的英雄、模范人物的人事档案，由省档案馆负责接收。

第六条省有关单位在主要业务活动中形成的'涉及人民群众物质生活和精神文化生活的、能反映本部门、本领域发展状况的专业档案，由省档案馆负责接收，具体范围由省档案局制定。国家档案行政管理部门和中央专业主管部门联合作出规定的，依照其规定执行。

第七条中央和国家机关各部门、各中央管理企业驻粤单位所形成的档案，凡中央和国家机关各部门、各中央管理企业与国家档案行政管理部门共同确定向省级综合档案馆移交的，由省档案馆负责接收。

第八条省档案馆应将全省性的重大活动、重要事件形成的重要新闻视频等声像档案、公务礼品等实物档案与其他相关门类、载体档案同时收集进馆。

第九条撤并机关、团体和事业单位的档案，原则上由原单位负责整理，于撤并后两年内向省档案馆移交;破产转制的省属国有企业的档案，由原单位负责整理，待清算结束后向省档案馆移交。

第十条经协商同意，省档案馆可以接收或代为保管省级社会组织、集体和民营企事业单位、家庭和个人形成的对国家和社会有利用价值的档案。

第十一条省档案馆应通过接受捐赠、购买、交换和复制等方式，将对国家和社会有利用价值且反映我省历史文化记忆的档案资料征集进馆，其范围包括:。

(一)我省各历史时期著名人物各种载体的档案;。

(二)反映我省各历史时期重大活动、重要事件的口述历史档案;。

(三)省内外、国内外有关机构保存的反映我省历史的各种语言文字和不同载体的档案;。

(四)我省各历史时期编修的族谱、家谱;。

(五)其他反映我省历史，与我省经济社会发展有关的历代文献资料。

第十二条省档案馆应加快档案信息化建设，收集电子档案和纸质档案的数字化副本，建立电子文件(档案)备份中心，开展电子文件(档案)备份工作。

属于向省档案馆移交档案范围的各单位应按相关标准和保密要求移交电子档案或纸质档案的数字化副本。

涉密电子档案和纸质档案的数字化副本，应当严格按照保密规定进行保管、存储和使用。

第十三条省档案馆在收集档案时，应同时收集有助于管理和利用档案所必需的专用设备。

第十四条移交省档案馆的档案，移交单位必须收集齐全，按相关标准准确划分保管期限和国家秘密等级，保证档案质量，并编制档案目录(包括立卷说明、案卷目录、卷内目录，或者归档说明、归档文件目录)，移交手工检索目录以及相应的电子目录。

第十五条省档案馆按照有关法律、法规、规章的规定，可分期分批接收省直单位档案。经省档案馆验收合格后，档案方可向省档案馆移交。

属于向省档案馆移交范围，但尚未达到移交年限的档案，由于保管单位的条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的，经档案保管单位与省档案馆协商同意，可提前移交进馆;专业性较强或者需要保密的档案，经省档案局审查和同意，可适当推迟移交进馆。

收集档案的心得体会

作为一个资料收集爱好者，多年来，我一直对档案资料保留和整理感兴趣。从学习历史到研究个人生活，我都希望能够有系统地收集和整理相关的档案资料。在这个过程中，我积累了一些心得体会，分享给大家。

第二段：明确目标和主题。

选择一个明确的目标和主题是收集档案的第一步。在开始整理和收集之前，了解自己想要了解的内容是非常重要的。无论是研究一个历史事件，还是了解一个人的成长经历，明确目标和主题可以帮助我们更有针对性地收集相关的资料。

第三段：多样化的来源。

收集档案资料需要广泛地寻找各种来源。如今，我们可以通过图书馆、博物馆、档案馆等机构来收集档案资料。此外，互联网也成为了一个重要的来源，各种在线资源和数字档案可以为我们提供海量的资料。然而，在这个数字时代，我们也需要保持警惕，确保资料的真实性和可靠性。

第四段：分类和整理。

一旦我们收集到了足够的资料，分类和整理就是下一步的关键。通过对资料进行分类，可以使整个档案更加有序和易于管理。我们可以按照时间、主题、类型等多个维度进行分类，以确保每一份资料都能被准确地归档。同时，给每一份档案标注清晰的信息也是非常重要的，这样可以方便我们日后的查找和使用。

第五段：维护和利用。

档案的维护和利用是一个长期的过程。为了保证档案的长期保存，我们需要定期进行检查和维护工作，确保档案的完整性和安全性。同时，在了解和利用档案时，我们也需要注重合法性和道德性，尊重他人的隐私和权益。

总结：

收集档案是一项有趣且有意义的工作。通过收集档案，我们可以更加深入地了解历史和个人的故事。然而，在收集过程中，我们也需要耐心和毅力，因为它可能是一个漫长而繁琐的过程。但是，只要我们坚持下去，并按照一定的原则和方法来进行，我们一定能够收集到有价值的、丰富多彩的档案资料。

深圳市档案馆收集档案范围实施细则

集中统一的管理党和国家需要长远保管的档案和史料，维护历史的真实面貌，为现实的社会主义现代化建设和历史的长远需要服务。

档案馆的具体任务，主要有三个方面：

一、接收和征集本级各机关、团体及其所属单位具有长期和永久保存价值的档案以及有关资料，科学地管理。

二、通过多种方式，积极开展档案资料的利用工作。

三、参与编修史志工作。

自考《档案管理学》第四章复习：档案的收集

深圳市档案馆收集档案范围实施细则

第一条为加强档案收集工作，明确深圳市档案馆档案收集范围，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《广东省档案条例》、《深圳经济特区档案与文件收集利用条例》和《各级各类档案馆收集档案范围的规定》(国家档案局令第9号)，结合我市实际，制定本实施细则。

第二条以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，依法开展档案收集工作，将属于市档案馆收集范围内的具有永久保存价值和30年以上(含30年)保存价值的档案收集进馆，建立服务范围广、内容丰富、结构合理的馆藏档案资源体系。

第三条市档案馆依法接收下列组织机构的档案：

(一)市委及所属各部门;。

(二)市人大及其常设机构;。

(三)市政府及其所属各部门和单位;。

(四)市政协及其常设机构;。

(五)市法院、市检察院;。

(六)市各民主党派、工商联机关;。

(七)市总工会、团市委、市妇联等人民团体;。

(八)市属事业单位;。

(九)市属国有企业、国有控股企业。

上述机构的下属单位和临时机构形成的、对国家和社会有保存价值的档案应移交进馆。

市政府所属各部门的派出机构形成的档案,一般作为该部门档案全宗的组成部分。

第四条深圳市设立以前各个历史时期，宝安县级人民政权、行政机构、社会组织、著名人物的档案，由市档案馆负责收集。上述档案目前已保管在有关区档案馆的，由各档案馆自行管理。

第五条已故市管干部、著名科学家、艺术家、教授、我市知名人士和市委、市政府及以上级别表彰的英雄、模范人物的人事档案，由市档案馆负责接收。

第六条市属机关、企事业单位在主要业务活动中形成的涉及人民群众物质和精神文化生活、反映本部门、本领域发展状况的专业档案，由市档案馆负责接收，法律、法规、规章和政策文件另有规定的，从其规定。

经市政府批准成立的专门档案馆，只收集某一专门领域或特定载体形态的专门档案或档案副本。

第七条中央和国家机关各部门、各中央管理企业驻深单位所形成的档案，凡中央和国家机关各部门、各中央管理企业与国家档案行政管理部门共同确定向市级综合档案馆移交的，由市档案馆负责接收。

第八条全市下列重大活动、重要事件形成的特殊门类和特殊载体档案，应向市档案馆移交：

(二)国家、广东省和国际组织授予深圳有关荣誉称号的证书、奖牌、奖杯、锦旗等;。

(六)市领导在对外交往交流活动中接收的具有保存价值的公务礼品等。

上述档案由活动主办单位或牵头单位负责收集整理，并按本实施细则第十二条第二款规定的时间向市档案馆移交。

第九条经协商同意，市档案馆可以接收或代为保管市级社会组织，中外合资、集体、民营企事业单位和个体工商专业户，基层群众自治组织，家庭和个人形成的、对国家和社会有利用价值的档案。

第十条设有部门档案馆的机构的行政管理类档案，应向市档案馆移交。

第十一条市档案馆应通过接受捐赠、购买、交换和复制等方式，将对国家和社会有利用价值，且反映我市历史文化的各种语言文字和不同载体的档案资料征集进馆。其范围包括：

(一)我市各历史时期著名人物的档案;。

(二)反映我市各历史时期重大活动、重要事件的口述历史档案;。

(三)市内外、国内外有关机构保存的、反映我市历史的档案;。

(四)我市各历史时期编修的族谱、家谱;。

(五)其他反映我市历史、与我市经济社会发展有关的历代文献资料。

第十二条列入市档案馆接收范围的档案，应按规定时间向市档案馆移交：

(一)市属机关、团体、事业单位形成的文书档案和专业档案，一般自形成之日起满移交;。

(五)文件纳入市文档服务中心集中管理的单位，其档案由市文档服务中心按照程序向市档案馆移交。

第十三条市档案馆应加快档案信息化建设，收集电子档案和纸质档案的数字化副本，建立电子文件(档案)备份中心，开展电子文件(档案)备份工作。

档案列入市档案馆接收范围的单位，应按相关标准和保密要求移交电子档案，纸质档案的数字化副本应符合国家规范要求，并随同纸质档案一并移交。

涉密电子档案和纸质档案的数字化副本，应严格按照保密规定进行保管、存储和使用。

第十四条市档案馆在收集档案时，应同时收集有助于了解档案内容和立档单位历史的资料，收集有助于管理和利用档案所必需的专用设备。

第十五条档案列入市档案馆接收范围的单位，应制订本单位档案整理分类方案、确定文件材料归档范围、制作档案保管期限表，经市档案局审查同意后执行。

市档案馆应制订实施档案接收计划，接收本馆保管范围内的档案。移交市档案馆的档案，移交单位必须收集齐全，规范整理，准确划分保管期限和国家秘密等级，并编制档案目录(包括整理说明、案卷目录、卷内目录，或者归档说明、归档文件目录)，经市档案馆验收合格后，方可移交，并一并移交相应的档案目录和电子目录。

第十六条本细则由深圳市档案局负责解释，自公布之日起施行。《深圳市市属机关、团体、企事业单位档案移交进馆办法》(深府〔1994〕219号)同时废止。